Dinkop UKM Sleman Bekali Pelaku UMKM Strategi Rekrutmen Karyawan yang Efektif
SLEMAN — Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sleman menyelenggarakan pelatihan dalam rangka peningkatan kapasitas pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di bidang rekrutmen karyawan. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Rapat Nayotama, Rabu (14/1/2026), dan diikuti oleh lima peserta.
Pelatihan menghadirkan J. Rahmat Sudrajat, S.Pt., selaku Konsultan Pusat Layanan Usaha Terpadu (PLUT) Sleman Bidang Sumber Daya Manusia, sebagai narasumber. Dalam paparannya, Rahmat menyampaikan pentingnya pemahaman pelaku UMKM terhadap kebutuhan sumber daya manusia (SDM) sesuai dengan karakteristik usaha yang dijalankan.
Materi pelatihan difokuskan pada penyusunan kriteria karyawan yang tepat, penguasaan proses rekrutmen yang sederhana namun efektif, serta upaya meminimalkan risiko kesalahan dalam perekrutan. Selain itu, peserta juga dibekali pemahaman mengenai peran rekrutmen yang tepat dalam meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Rahmat berharap melalui pelatihan ini, pelaku UMKM memiliki pemahaman yang baik mengenai pentingnya proses rekrutmen karyawan yang tepat, mampu mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja secara akurat, serta terampil melaksanakan proses rekrutmen yang efektif sesuai dengan skala usaha masing-masing.
Sebagai penutup, kegiatan ini diharapkan dapat mendukung penguatan kelembagaan dan pengelolaan usaha UMKM di Kabupaten Sleman, khususnya dalam menciptakan sumber daya manusia yang profesional, produktif, dan berkelanjutan guna meningkatkan daya saing UMKM di tengah dinamika perekonomian.